Inclusão e Diversidade em pauta no Sistema CFN/CRN
"Como podemos avançar para um Sistema mais acolhedor?" Essa foi a pergunta que norteou o início dos trabalhos do 2° dia do V Congresso Nacional do Sistema Conselhos Federal e Regionais de Nutricionistas, nesta quarta-feira (02), com mesa mediada pela coordenadora da Comissão de Políticas Inclusivas (CPI), do Conselho Regional de Nutricionistas 6ª Região (CRN-6). A nutricionista Thaís Borges, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), trouxe a perspectiva de uma prática profissional do Nutricionista a partir da Inclusão.
"Integração não é inclusão. Inclusão é quando todos/todas e todes têm as mesmas condições de acessar algum serviço", iniciou Thaís. Em sua fala, ela apresentou o modelo biopssicossocial da deficiência, compreensão de que a deficiência parte de uma condição de saúde que gera deficiência dentro de fatores contextuais. Thaís explicou que esse modelo de entendimento da deficiência é "uma integração dos modelos médico e social".
Thaís ainda apresentou expressões capacitistas presentes em nosso cotidiano e ainda apresentou as iniciativas de inclusão do Sistema CFN/CRN. Entre elas, as mentorias no Telegram, e o e-book "Diversidade na prática do nutricionista", do CRN-6, e o "Guia de cuidado e atenção nutricional à população LGBTQIA+", do CRN-1.
Em seguida, a discussão foi aberta ao público. O conselheiro Lewester Melchior, do CRN-1, abordou os discursos de ódios enfrentados em postagens dos Conselhos, principalmente destinados à população LGBTQIAP+. A linguagem neutra também ganhou destaque com reflexões sobre o seu uso. "A gente precisa pensar uma comunicação para todas as pessoas. Então, a gente deve adotar uma comunicação que alcance a todos, todas e todes", explica.
Para finalizar, Thaís destacou que o primeiro passo para se tornar uma pessoa inclusiva é o compromisso com seu processo pessoal. "É a implicação, a reflexão de como estamos lidando com o diferente de nós", explicou.






