Para apuração dos fatos, a denúncia deverá ser feita preferencialmente no site do conselho*

e deve conter obrigatoriamente os seguintes elementos:

I- Identificação completa do autor da denúncia**
(nome completo, documento de identificação oficial com foto, CPF, endereço atualizado com CEP e e-mail)
**Denúncias anônimas ou com pedido de sigilo serão recebidas, desde que apresentem provas documentais robustas e inequívocas.
Neste caso, o Denunciante não receberá informações sobre os atos e resultados decorrentes da apuração;

II- Identificação do Denunciado
(quem é, profissão/ocupação, contatos como endereço, e-mail, site, perfil nas redes sociais, telefones, local de trabalho, etc.);

III- Descrição objetiva dos fatos ou informações que caracterizem ou possam vir a caracterizar infração disciplinar;

IV- Elementos que possam comprovar o fato relatado
(documentos, nomeação de até 3 testemunhas e indicação de outras provas que se destinem a provar as alegações, sempre que possível) ***.
***Imagens capturadas da internet devem conter o link de acesso e a data da visualização.